2022年最新的领英数据、事实和趋势

无论你是想找一份新工作，还是想雇佣一个新的团队成员，或者你只是想了解你所在行业的最新消息，领英都是开始搜索的好地方。

作为世界上最大的职业社交网络，你很难找到没有听说过它的人——但你对它真正了解多少呢?

在这篇文章中，我们将看看LinkedIn的最新数据。

有多少人使用LinkedIn?谁使用LinkedIn ?你为什么要使用这个平台?我们正在回答所有这些问题。

准备好了吗?让我们开始:

LinkedIn的使用统计数据

LinkedIn被认为是专业人士的平台，但关于LinkedIn用户还有很多需要了解的。在本节中，我们将介绍一些与LinkedIn使用情况和人口统计相关的数据

1.LinkedIn在全球约有7.74亿会员

LinkedIn是一个不断发展的平台，在年轻一代的专业人士中特别受欢迎。据领英称，全球用户超过7亿，而且自平台成立以来，这个数字一直在逐年增长。

来源:LinkedIn对我们

2.LinkedIn被全球200个不同国家的专业人士使用

虽然LinkedIn在北美和南美相对流行，但它实际上在全球200个国家使用。从印度等大国的会员到台湾、新加坡等小国的会员，都在使用该平台。为了迎合庞大的用户群，LinkedIn支持24种不同的语言，包括英语、俄语、日语和他加禄语。

来源:LinkedIn对我们

3.美国有1.8亿人使用领英

领英在美国被广泛采用。据领英官方数据显示，在所有领英用户中，美国公民占1.8亿。由于LinkedIn在美国的受欢迎程度，它的大部分办公室都设在美国，在美国大约有9个地点。

来源:LinkedIn对我们

4.印度有7600万人使用领英

继美国之后，印度是领英会员人数最多的国家。印度拥有约13亿人口，被认为是世界上增长最快的经济体，是寻求人脉和发展业务的专业人士的中心。

来源:LinkedIn对我们

5.LinkedIn在中国的用户超过5600万

领英的中国用户超过5000万。尽管在采用西方社交媒体方面，中国政府往往非常严格，但领英(LinkedIn)已在中国变得越来越受欢迎。会员可以使用领英在国内建立关系网，也可以与国外的同行建立联系。

来源:LinkedIn对我们

6.大多数领英用户的年龄在25到34岁之间

LinkedIn在25到34岁的年轻专业人士中非常受欢迎。根据Statista的一项调查，60%的LinkedIn用户都在这个年龄范围内。对于刚刚大学毕业、正准备开始新职业生涯的求职者来说，LinkedIn是一个寻找合适机会的必要平台。

来源:Statista¹

7.30-49岁的人群中有37%使用领英

然而，不仅仅是刚刚开始职业生涯的年轻人使用LinkedIn。在30-49岁的美国人中，37%的人也使用领英。LinkedIn对任何年龄的专业人士都很有用，因为它可以帮助他们与自己的团队保持联系，找到新的机会，并了解最新的行业新闻。

来源:皮尤研究

8.49%的LinkedIn用户年收入超过7.5万美元

除了在中青年专业人士中很受欢迎之外，LinkedIn也是高收入者的首选平台。根据皮尤研究中心(Pew Research)进行的一项社交媒体使用调查，几乎一半的领英用户年收入超过7.5万美元。这对想要利用该平台的营销人员来说是个好消息产生潜在客户和销售．

来源:皮尤研究

9.37%的百万富翁是LinkedIn的会员

如果你渴望跻身超级富豪榜，注册领英(LinkedIn)可能是一个不错的开始。LinkedIn是继Facebook之后最受富有精英欢迎的第二大社交媒体平台。

根据Spectrem的数据，全球37%的百万富翁都在LinkedIn上有个人资料。也许他们在平台上的数字网络帮助他们取得了成功。没有办法确切知道这一点，但绝对值得一试!

来源:Spectrem

10.一半的美国大学毕业生使用领英

根据皮尤研究中心(Pew Research)的数据，美国大学毕业生在LinkedIn的总体用户群中占了很大一部分。大约50%的美国大学毕业生是领英会员。大约42%的美国人拥有某种类型的大学学位，你可以理解为什么LinkedIn在北美是一个如此受欢迎的社交媒体平台。

来源:皮尤研究中心2018年社交媒体

11.超过90%的财富500强公司使用LinkedIn

在创建一家公司时，在LinkedIn上有良好的表现是必不可少的。它可以帮助你与团队沟通，雇佣新员工，在网上建立良好的品牌声誉。大公司明白利用LinkedIn做生意的潜力，这就是为什么在92%的《财富》500强公司中，LinkedIn是最受欢迎的社交媒体平台。

来源:Statista²

12.LinkedIn在男性中比在女性中更受欢迎

根据Statista发布的信息，领英在男性中比在女性中更受欢迎。然而，该平台在男女中都相当受欢迎。56.9%的LinkedIn会员是男性，而47%的LinkedIn会员是女性。

来源:Statista^3.

LinkedIn的工作和招聘统计数据

LinkedIn是一个找工作、招聘新员工、寻找行业内有经验的专业人士的好地方。

LinkedIn的账户在某种程度上已经成为专业人士的数字简历，而工作公告栏让人们很容易找到自己的理想职位。以下是LinkedIn上关于工作和招聘的一些统计数据。

13.每周有4000万人使用领英搜索工作

LinkedIn是许多求职者的首选，它已经成为一个众所周知的寻找可靠职业机会的地方。正如我们上面提到的，领英深受财富500强公司的青睐，所以说到找工作，领英在寻找高质量领导方面有着良好的声誉。

因此，LinkedIn的求职功能非常受欢迎，每周使用人数约为4000万。

来源:LinkedIn对我们

14.每月有2.1亿份工作申请

LinkedIn也让会员通过他们的平台提交工作申请变得非常容易。在许多情况下，用户不需要离开站点就可以完成他们的应用程序并申请他们所选择的角色。

使用LinkedIn简化了申请和雇主的流程，所以每月提交的申请数量超过2亿也就不足为奇了。

来源:LinkedIn对我们

15.每秒钟大约有81份工作申请提交

如果每个月提交的2.1亿份申请看起来不是很多，那么当你把它像这样分解时，它肯定是很多的。每秒钟有近100份工作申请在LinkedIn上发出，使其成为专业人士求职最好、最具竞争力的平台之一。

来源:LinkedIn对我们

16.在LinkedIn上，每分钟就有4个人被录用

除了被囤积的潜在求职者，每天都有很多求职者在LinkedIn上找到他们梦想的工作。根据LinkedIn的统计数据，该平台每分钟约有4人被录用。这相当于每天有不到6000人获得一个新职位。正是这种成功率和不断列出的新工作，使LinkedIn在求职者中成为如此受欢迎的平台。

来源:LinkedIn对我们

17.超过800万人使用过LinkedIn #opentowork相框

领英开展了一系列活动，帮助公司寻找合适的员工加入他们的团队。其中一项举措是#开放工作相框。该功能允许积极寻找新机会的个人将此消息通知他们的网络。

使用这些功能可以在他们的头像上添加一个相框，上面写着“开放工作”，访问该成员头像的人可以看到这个相框。这对雇主和员工都非常有用，因此它已经被使用了超过800万次。

来源:LinkedIn对我们

18.在最近换工作的人中，超过75%的人通过领英(LinkedIn)来通知他们的决定

使用LinkedIn的一个主要好处是，在与他们建立职业关系之前，你可以更多地了解他们。

根据领英招聘报告提供的数据，75%的换工作的人在做决定时使用领英。这说明了为什么企业和员工在LinkedIn上保持积极的形象同样重要。

19.通过领英招聘的员工在前六个月内离职的可能性要低40%

利用领英寻找新员工可能会带来更好的配对和更少的人员流动。根据领英的招聘统计报告，通过领英被聘用的员工在被聘用的6个月内离职的可能性更小。

这证明了招聘人员和员工在进入职业关系之前能够更多地了解对方的好处。

20.在美国，超过2万家公司使用领英招聘

正如LinkedIn在员工中越来越受欢迎一样，它也正在成为企业的一个既定招聘渠道。

截至2018年3月，超过2万家公司在使用领英招聘，而且这个数字还在继续增加。作为寻找高质量招聘线索和高技能员工的地方，LinkedIn在企业中迅速赢得了声誉。

来源:LinkedIn的劳动力报告

LinkedIn的广告和收入统计

想在LinkedIn上做广告?以下是你需要了解的一些关于LinkedIn广告和收入的统计数据。

21.2021年，领英的营收超过100亿美元

领英的年收入一直在逐年增长。2010年，这一数字仅为2.43亿美元。

10年后，这一数字接近80亿美元。在2021财年的第四季度，这一数字终于达到11位数，超过了100亿美元。这些收入主要是由广告商的收入驱动的。

来源:LinkedIn对我们

22.39%的用户为LinkedIn Premium付费

LinkedIn Premium是该平台的另一大收入来源，超过三分之一的用户为该服务付费。

如果你还不知道，LinkedIn Premium可以解锁InMail消息等附加功能，并提供学习课程和其他见解，从而提升你的LinkedIn账户。领英高级会员的平均费用约为72美元。

来源:秘密的寿司

23.LinkedIn的广告转化率比其他主要平台高出3倍

根据一系列研究，包括一项来自LinkedIn营销解决方案的研究，LinkedIn的广告具有很高的转化能力。LinkedIn的转化率是Facebook和Twitter等其他主要平台的3倍左右，对营销人员来说是一个可靠的选择。

然而，LinkedIn的受众相当特定，主要是25 - 50岁的专业人士，所以在规划广告策略时一定要考虑到这一点。

来源:LinkedIn营销解决方案¹

24.2020年，LinkedIn的广告收入占总收入的三分之一

除了像LinkedIn premium这样的收入来源，该平台还获得了相当数量的广告收入。根据领英的季度报告，2020年约33%的收入完全来自广告和营销。

来源:领英季度广告监测

LinkedIn营销统计

最后，让我们来看看LinkedIn的一些与营销相关的数据。

这些数据更多地告诉我们，营销人员可以通过LinkedIn获得新客户，产生线索，并让他们的内容获得更多浏览量。

25.LinkedIn的广告在全球有6.63亿用户

考虑到中国人口几乎占全球人口的10%，这是相当令人印象深刻的。在6.63亿潜在客户中，有1.6亿位于美国，这使美国成为领英广告覆盖范围最大的国家。印度是第二大领英国家，拥有6200万用户。

来源:我们是社会/ Hootsuite

26.97%的B2B营销人员使用LinkedIn进行内容营销

几乎每个B2B营销人员都将LinkedIn作为内容分发平台，这使得LinkedIn成为B2B内容营销的首选平台。原因很清楚:LinkedIn的用户群主要由商业领袖、决策者和专业人士组成，这也是B2B营销人员想要触及的受众。

Twitter是第二受欢迎的B2B内容营销平台，占比87%，紧随其后的是Facebook，占比86%。

来源:高级营销人员的LinkedIn指南

27.82%的B2B内容营销人员认为LinkedIn是他们最有效的社交媒体分发平台

LinkedIn不仅仅是最受欢迎的B2B企业的内容营销平台——它也是最有效的．事实上，82%的营销人员表示，这是他们最有效的分销平台。Twitter以67%的得票率位居第二，Facebook则以48%的得票率远远落后。

来源:高级营销人员的LinkedIn指南

28.80%的LinkedIn用户推动商业决策

对于B2B营销而言，LinkedIn的一大优势在于，与其他平台相比，它的用户基础拥有很大的决策权。每5个LinkedIn用户中就有4个决定商业决策，这一比例明显高于其他任何社交平台。

作为B2B市场营销人员，决策者是您最希望向其提供营销信息的目标人群，因为他们是可以决定是否投资您的产品的人。这使他们成为极有价值的线索。

来源:LinkedIn铅一代

29.LinkedIn用户的购买力是普通网络用户的两倍

同样的原因，LinkedIn用户有很大的购买力。拥有决策权的高级商业领袖经常与庞大的公司预算打交道，并能够以他们认为合适的方式投资这些公司资金。如果你能够有效地瞄准这些用户，你便能够创造出大量的销量。

来源:LinkedIn铅一代

30.“完整”页面的周浏览量增加30%

还没在LinkedIn上填写个人资料?不要再拖延了，这会让你的浏览量减少。

数据显示，完全填满相关信息的页面——如工作经历、技能、社交/网站链接和详细摘要——每周的浏览量会多30%。为什么?因为填写个人资料可以增加你的曝光度。

来源:高级营销人员的LinkedIn指南

31.在你的更新中加入链接可以提高45%的用户粘性

当你更新你的LinkedIn页面时，放一个相关的链接进去。这不仅有助于平均提高45%的用户粘性，而且还为您提供了一种将有价值的流量发送到最重要的业务链接的方法。

来源:高级营销人员的LinkedIn指南

32.由员工分享的内容比只由公司分享的内容产生两倍的参与度

这就是员工维权的力量。让你的员工在LinkedIn上分享你的公司帖子可以增加你的影响力，帮助你产生更多的参与度和更好的结果。

最酷的是，LinkedIn已经提供了所有你需要的工具来利用员工倡导的力量我的公司选项卡。你的员工可以使用标签来分享你的营销团队策划的帖子，并加入到重要的对话中。

来源:高级营销人员的LinkedIn指南

33.63%的营销人员计划今年在LinkedIn上使用视频

如果你认为LinkedIn只是用来分享文章和其他基于文本的内容，那就大错特错了。正如这一数据所显示的，许多营销人员越来越认识到LinkedIn是一个有价值的视频内容分发渠道。

事实上，它已经是第三大最广泛使用的视频营销平台63%的营销人员计划今年使用它。这一比例仅略低于Facebook (70%)YouTube(89%)。有趣的是，相比Instagram和专门的视频分享平台TikTok等视觉平台，更多的营销人员计划在LinkedIn上使用视频。

来源:Wyzowl

34.LinkedIn InMail消息的回复率为10-25%

这比普通邮件的回复率高出300%。出于某种原因，LinkedIn用户在该平台上打开并回复消息的可能性要比在电子邮件上大得多。这可能是因为电子邮件收件箱经常充满垃圾邮件，这使得你的电子邮件很难从噪音中脱颖而出。

来源:LinkedIn Inmail

35.与推特和脸书相比，领英的招聘效率高出277%

HubSpot的一项研究发现，LinkedIn的流量平均产生2.74%的访客-引导转化率，而Facebook和Twitter的这一比例分别为0.77%和0.69%。换句话说，LinkedIn的流量比其他平台更容易转化为线索。这使得每个来自LinkedIn的访问者都明显更有价值。

来源:HubSpot的

36.领英feed每周获得90亿次内容印象。

正如这个数据显示的那样，人们来到领英不仅仅是为了找工作，他们也是来接触内容的。事实上，feed内容产生的印象是平台上职位空缺的15倍。

结果是:如果你还没有在LinkedIn上发布内容，你可能会错过大量的浏览量。

来源:LinkedIn营销解决方案²

LinkedIn统计数据来源

最终的想法

以上就是我们对LinkedIn最新统计数据、事实和趋势的总结。希望这些数据能帮助你更好地了解LinkedIn的现状，以及如何利用它来实现你的商业目标。

正如这些数据所显示的，LinkedIn可以是一个很好的员工招聘渠道，也是B2B企业极好的有价值的线索来源。

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